Administrativo/a Comercial zona norte

Descripción de la oferta

Para importante compañía estamos en búsqueda de un Administrativo/a Comercial.
Tus principales responsabilidades serán:
Dar seguimiento y solución a los siguientes temas: precios, entregas, calidad, stocks, desarrollos de nuevos productos, pagos.
Ingreso de pedidos al sistema y seguimiento, coordinación de las entregas con áreas de producción y logística y otras tareas administrativas. Requisitos:
Estudios: Universitario o terciario graduado o estudiante.
Experiencia: Mínimo cuatro años desarrollando tareas administrativas dentro de sectores comerciales en empresas preferentemente productivas. Presencial, de lunes a viernes.
Se ofrecen muy buenas condicione de contratación y posibilidades de desarrollo.

Lugar de trabajo: Zona Norte.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: administrative, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios