Administrativo/a de Ventas

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Ventas a quien incorporaremos a la nómina del Grupo Pesado Castro.

Funciones y responsabilidades:
- Atención al cliente presencial y telefónicamente
- Manejo de documentación y firmas
- Seguimiento e imputación pagos y gestión de carpetas (transferencias)
- Pedidos de unidades, adjudicaciones, scoring, patentamientos, facturación, prendas y emisión
- Carga de datos en sistema
- Coordinar la entrega de autos, manuales y documentación referida a la unidad
- Archivo de legajos
- Cumplimiento de objetivos grupales e individuales

Requerimientos:
- Experiencia en puestos similares en el rubro (preferentemente)
- Conocimiento de formularios de gestoría del automotor (deseable)
- Buen manejo de relaciones interpersonales
- Manejo de paquete Office
- Secundario completo

Aptitudes y competencias:
- Capacidad de planificación, organización y autogestión
- Amabilidad, empatía y flexibilidad
- Orientación a los resultados
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos
- Proactividad

Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Si te interesa postúlate por este medio (adjuntando cv con foto)

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: administrative, cambaceo, sales

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GRUPO PESADO CASTRO

Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empr...

Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empresa y sabiendo, que hablamos de Humanos con Recursos y Competencias, que son quienes posibilitarán, cumplir con todos nuestros objetivos.