Administrativo/a para sector Capacitación.

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a para el sector de Capacitación de una importante entidad del rubro de servicios.
Sus principales funciones serán:
Coordinar y hacer seguimiento a las capacitaciones para socios y no socios.
Analizar la participación en los cursos, detectando oportunidades de mejora.
Gestionar la comunicación del área, asegurando una correcta difusión de la oferta de capacitación.
Administrar la plataforma del ente regulador, registrar asistencias y generar estadísticas.
Gestionar certificados, constancias de participación y legajos de los participantes.
Brindar soporte administrativo general al área
Proponer mejoras en los procesos administrativos y operativos del área.
Serán requisitos para postularse al puesto:
Ser estudiante de carreras como Administración, Recursos Humanos, Educación, Comunicación, entre otras
Perfil organizado, con atención a los detalles y capacidad de seguimiento
Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión
Excelentes habilidades interpersonales y orientación a la mejora continua
Lugar de trabajo: Microcentro- CABA
Modalidad: híbrido
Lu a Vi de 9 a 17 hs

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: administrative, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de POTENZIAL

POTENZIAL Consultores nació en el 2010, 100% digital, flexible, tecnológica y diversa. Potenciarnos es nuestra filosofía, trabajando en red con colegas, otros profesionales y clientes.

Nuestro equipo de trabajo es remoto, se extiende por Jujuy, Córdoba, Buenos Aires, algunos de workation, equilibran entre estudio, vida personal, maternidad y carrera profesional. Además, contamos con una gran red de profesionales con quienes compartimos proyectos en común.

Nuestra principa...

POTENZIAL Consultores nació en el 2010, 100% digital, flexible, tecnológica y diversa. Potenciarnos es nuestra filosofía, trabajando en red con colegas, otros profesionales y clientes.

Nuestro equipo de trabajo es remoto, se extiende por Jujuy, Córdoba, Buenos Aires, algunos de workation, equilibran entre estudio, vida personal, maternidad y carrera profesional. Además, contamos con una gran red de profesionales con quienes compartimos proyectos en común.

Nuestra principal convicción:
Creemos en el potencial único de cada individuo, e inspiramos a las personas para alcanzar objetivos extraordinarios, al alinear a la persona adecuada al rol indicado.
Generamos vínculos con nuestros clientes, para crear y optimizar estrategias de atracción de talento. Analizamos el core del negocio, valores, roles, responsabilidades y expectativas, para seleccionar de nuestra base de datos, el talento adecuado