Analista Contable

Descripción de la oferta

Capital Humano se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable para incorporarse a empresa multinacional líder en la distribución de productos químicos.

Objetivo del puesto:
Asegurar la disponibilidad de información contable y financiera en tiempo y forma para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales:

Participar activamente en cierres contables y reportes a Casa Matriz.
Asistir en auditorías externas.
Conciliación de cuentas contables.
Análisis de gastos por centro de costos y desvíos presupuestarios.

Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días oficina, 2 home office).
Zona: Microcentro (CABA)

Requisitos:
Graduado/a o estudiante avanzado/a de Contador Público.
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.
Conocimientos deseables de inglés y manejo de sistemas ERP (SAP o SAO Business One preferentemente).
Excel intermedio/avanzado.
Perfil proactivo, con capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

Beneficios
OSDE 210
50% de reintegro en clases de inglés
Plataforma de descuentos
Bono anual por desempeño

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: analyst, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Capital Humano

Capital Humano es una consultora de recursos humanos que se propone brindar a las empresas y a las personas los resultados que necesitan, con innovación, calidad y honestidad. Nos orientamos a grandes y medianas empresas que se inquietan por repensar el papel que el capital humano ocupa, para desarrollarlo y darle el marco necesario para potenciar las ventajas de la organización. A su vez, nos interesan los profesionales comprometidos con su trabajo y su formación de una manera creativa y respon...

Capital Humano es una consultora de recursos humanos que se propone brindar a las empresas y a las personas los resultados que necesitan, con innovación, calidad y honestidad. Nos orientamos a grandes y medianas empresas que se inquietan por repensar el papel que el capital humano ocupa, para desarrollarlo y darle el marco necesario para potenciar las ventajas de la organización. A su vez, nos interesan los profesionales comprometidos con su trabajo y su formación de una manera creativa y responsable, y que están en la búsqueda del crecimiento personal y laboral.