analista de administración de personal - hard

Descripción de la oferta

Una empresa constructora ubicada en CABA, ha solicitado la búsqueda de un Analista de Administración de Personal.
El perfil requerido se corresponde con alguien que acredite sólida experiencia en las tareas hard del sector
El lugar de trabajo es en CABA, modalidad 100% presencial, horario laboral: de 8 a 17hs.
Quienes deseen postular enviar CV detallando datos personales, estudios cursados, antecedentes laborales y remuneración bruta pretendida.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace más de 30 días

Acerca de PILARES Busquedas Efectivas Consultores en RRHH

Somos una organización dedicada -desde el año 1994- a brindar servicios de consultoría empresaria en los diversos aspectos que hacen a la gestión de negocios. Orientamos nuestra misión a la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes, desarrollando soluciones integradas que optimicen la administración de sus riesgos y necesidades. Identificamos entre los principales valores que enmarcan nuestra gestión a la integridad, la dedicación al cliente, el trabajo en equipo y la excelencia. D...

Somos una organización dedicada -desde el año 1994- a brindar servicios de consultoría empresaria en los diversos aspectos que hacen a la gestión de negocios. Orientamos nuestra misión a la creación de relaciones duraderas con nuestros clientes, desarrollando soluciones integradas que optimicen la administración de sus riesgos y necesidades. Identificamos entre los principales valores que enmarcan nuestra gestión a la integridad, la dedicación al cliente, el trabajo en equipo y la excelencia. Desarrollamos la actividad en el marco de una estructura dinámica integrada por profesionales altamente calificados que basa su fortaleza en la especialización, sostenida en un adecuado equipamiento tecnológico y la permanente capacitación de sus miembros. De tal modo, las diversas áreas de servicios que ofrecemos se hallan departamentalizadas conformando una cadena de valor que puede actuar en forma conjunta o independiente de acuerdo a las particulares necesidades de cada cliente. Integramos el DIRCON (Directorio de Consultores) obrante en la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (SEPYME) lo cual nos habilita para patrocinar la participación de nuestros clientes en los distintos programas auspiciados por ese organismo.