Analista de Administración de Personal Senior

Descripción de la oferta

En Grupo Ceta estamos en búsqueda de Analista de administración de personal SENIOR para unirse a nuestro equipo!

Principales responsabilidades.-Control y registro de la nómina
-Atención de dudas/ consultas del personal interno
-Relevamiento de novedades.
-Seguimiento de vacaciones y cálculo de provisiones.
-Envío de recibos digitales Actualización de Legajos.
-Actualización y seguimiento de temas de ART.
-Gestión de medicina laboral, seguimiento de licencias.
-Coordinación de altas y bajas de personal, seguimiento de comunicación.
-Elaboración de Reportes de gestión y proyección de remuneraciones.
-Coordinación de Adelantos de Sueldos y Pago de Cargas Sociales.Requisitos:

-Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines

-Experiencia mínima de 3 años en dicha posición.Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo en una empresa en continuo crecimiento, Jornada full time ¡y un atractivo paquete de beneficios!

Nuestra misión es brindar servicios excepcionales y soluciones estratégicas. Si estás interesado en sumarte a Grupo Ceta, no dudes en postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, senior, sr

Hace 3 días

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios