Analista de analisis e ingeniería de datos JR

Descripción de la oferta

Desde Grupo Gestión, compañía líder en la prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 28 años de trayectoria, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de análisis e ingeniería de datos JR para incorporarse a nuestro equipo. Objetivo del puesto: Contribuir a la eficiencia operativa de la compañía mediante el diseño y seguimiento de indicadores clave, el análisis sistemático de procesos y la identificación de oportunidades de mejora basadas en datos, asegurando una toma de decisiones informada y un uso óptimo de los recursos. Responsabilidades Diseño y seguimiento de métricas Proponer e implementar indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia y productividad de los sectores operativos. Medir de forma continua el rendimiento operativo, detectando desviaciones y oportunidades de optimización. Establecer tableros de control y reportes que faciliten el monitoreo y la toma de decisiones estratégicas. Gestión de datos operativos Recopilar, estructurar y validar datos relacionados con los procesos operativos. Asegurar la integridad, precisión y completitud de la información utilizada para análisis. Identificar y corregir inconsistencias, duplicaciones y errores en las fuentes de datos. Análisis de procesos y eficiencia Analizar flujos de trabajo y procesos operativos para detectar cuellos de botella, redundancias o ineficiencias. Realizar diagnósticos de productividad y proponer mejoras que generen impacto transversal. Participar activamente en iniciativas de rediseño o simplificación de procesos interáreas. Comunicación y toma de decisiones Elaborar reportes ejecutivos con hallazgos clave, conclusiones y recomendaciones accionables. Presentar dashboards con visualizaciones claras, relevantes y adaptadas a distintos niveles de la organización. Colaborar con líderes operativos y otras áreas (BI, Tecnología, Procesos) para alinear mejoras con la estrategia de negocio. Requisitos Estudiante de carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Analista de Datos, Ciencia de Datos o afines. Experiencia 1- 3 años en mejora de procesos, Modelado en BPMN, Metodologías ágiles (SCRUM), diseño de indicadores claves de desempeño (KPIs), Sistema de gestión de calidad, herramientas de procesamiento de datos (Power Bi, Tableau), herramientas de organización de tareas (Asana, Jira, Trello, Planner) Jornada: lunes a viernes de 9 A 18 hs- modalidad híbrida (3 x 2) Lugar de trabajo: San Telmo. Beneficios Kit personalizado GG Free Day de cumpleaños Cobertura médica prepaga familiar Gastos de almuerzo, conectividad y/o viáticos Banco de horas free Kit escolar Kit universitario Presentes por graduaciones, nacimientos y casamientos Plataforma de beneficios corporativos ¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: analyst, engeneering, ingenieria, data, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios