Analista de Atracción de Talento

Descripción de la oferta

Para importante empresa en zona CABA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento. el objetivo del puesto es Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocados en posiciones de diverso seniority y funciones, garantizando la atracción de talento calificado y alineado con los valores de la organización.

Algunas de sus responsabilidades serán:
• Ejecutar de forma integral los procesos de selección: alineación de perfil con el áreas solicitante.
• Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, assessment center.
• Asesorar a las distintas áreas del negocio en la atracción de talento, siendo referente técnico del proceso.
• Realizar seguimiento de indicadores de eficiencia
• Participar del onboarding del candidato a la compañía

Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• 3 - 4 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en procesos de selección en compañías nacionales de mediana o gran envergadura. (Deseable experiencia en consultoras de selección o headhunting)
• Entrevistas por competencias
• Redacción de informes.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento

Competencias:
• Autonomía y proactividad.
• Capacidad analítica y de diagnóstico.
• Excelente comunicación interpersonal.

Si cumplís con los requisitos no dudes en postularte enviando tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Organización, Reclutamiento, Recursos Humanos, Redacción

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios