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Descripción de la oferta
¿Te gustaría poder analizar la calidad de los procesos de selección, las bajas tempranas de nuestros ingresantes en Argentina y ser referente de la calibración de nuestros/as psicólogos/as?
Si te motiva impulsar cambios reales y trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico, ¡Esta oportunidad es para vos!
Buscamos un/a profesional psicólogo/a que tendrá la misión de adecuar los perfiles a la cultura de Apex y nuestros clientes, y que además aporte su expertise para el logro de procesos eficientes en el área de selección de talentos.
¿Qué vas a hacer en esta posición?
Brindar feedbacks grupales e individuales a psicólogos/as con el objetivo de corregir desvíos y alinear criterios.
Coordinar el proceso de revisión de bajas tempranas mensual, comunicando los resultados a psicólogos/as y al equipo de Reclutamiento y Selección.
Analizar la calidad de los procesos de búsquedas externas e internas, alertando desvíos en perfiles y buscando alternativas de mejoras..
Participar en entrevistas con el cliente para calibrar y obtener feedback del proceso de selección y supervisar su ratio de aprobación.
Realizar el seguimiento de referidos/as, con sus respectivas devoluciones a referentes del nivel directivo superior.
Analizar y actualizar las Descripciones de Perfil de puestos de agentes, atendiendo las necesidades de clientes internos y según las conclusiones del Proceso de Revisión de Bajas Tempranas.
Realizar reuniones con psicólogos para informar novedades y revisar herramientas de evaluación.
Proponer nuevos test psicotécnicos, dinámicas grupales, pruebas técnicas y sus umbrales de aprobación.
Participar en evaluaciones grupales (assessment centers) de las búsquedas masivas de Agentes.
Verificar los procesos de selección tercerizados con proveedores en cuanto al cumplimiento de perfiles y fechas de entrega
Analizar informes psicotécnicos elaborados por el proveedor de búsquedas tercerizadas, autorizando el avance a la siguiente etapa.
Requisitos del perfil
Formación académica:
Graduados/as de la Carrera de Psicología (Lic. en Psicología). Excluyente
Conocimientos técnicos:
Dominio de instrumentos de evaluación psicológica, psicotécnicos, técnicas proyectivas. (Indispensable).
Aplicaciones G Suite o Microsoft Office. (Indispensable).
Inglés o Portugués nivel intermedio (deseable).
Conocimientos sobre mercado laboral, procesos de selección (deseable).
Disponibilidad:
Full time. Lunes a viernes, de 9 a 18 hs.
Experiencia:
Al menos un año trabajando como selector/a en consultoras o en empresas de servicios de envergadura.
Beneficios:
Siendo parte del staff de nuestra organización, te espera una propuesta de beneficios que activan tu bienestar. Te proponemos:
Más días libres para disfrutar si ya tenés un año en un puesto de staff: Días off en el año para acompañarte en tu bienestar.
Vos y tu familia cuentan con medicina privada de primer nivel: Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar (cónyuge e hijos/as).
Jornada reducida para un regreso progresivo para personas gestantes, y licencia extendida + jornada reducida para padres: Beneficios en licencias por nacimiento.
Un flexy day por mes: Organiza tu agenda y disfrutá de un día al mes con jornada reducida.
Tu cumple es especial: Día de cumple libre para que celebres cómo y con quién quieras + regalo de cumple.
Promociones especiales para vos: Beneficios y descuentos en comercios e instituciones educativas.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: analyst, quality, qa, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 20 horas (actualizada)
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Acerca de APEX America
Con más de 20 años de experiencia y la confianza de 50 marcas globales, en Apex América creamos interacciones extraordinarias. Serás clave en brindar soluciones simples y efectivas, atendiendo llamadas, resolviendo consultas y ofreciendo un servicio excepcional. ¡Unite a nuestra misión de sorprender!
¡Transformá experiencias con nosotros! ¡Sé parte de este desafío! Somos más de 11000 personas en Argentina, Chile, Colombia, Paraguay, Brasil, Perú y Honduras que hacemos posible y real el mund...
Con más de 20 años de experiencia y la confianza de 50 marcas globales, en Apex América creamos interacciones extraordinarias. Serás clave en brindar soluciones simples y efectivas, atendiendo llamadas, resolviendo consultas y ofreciendo un servicio excepcional. ¡Unite a nuestra misión de sorprender!
¡Transformá experiencias con nosotros! ¡Sé parte de este desafío! Somos más de 11000 personas en Argentina, Chile, Colombia, Paraguay, Brasil, Perú y Honduras que hacemos posible y real el mundo que queremos ver.
Evaluación general
4.5
6.248 Evaluaciones
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5
66%
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4
25%
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3
8%
-
2
1%
-
1
0%
-
4,30
Ambiente de trabajo
-
3,91
Salario y prestaciones
-
3,80
Oportunidades de carrera
-
3,95
Director general
CUSTOMER EXPERIENCE
Actual empleado Córdoba Junio, 2025
Brinda muchas oportunidades de crecimiento.
Lo mejor Valoro especialmente el capital humano.
Recomienda trabajar aquí
Atención al cliente
Actual empleado Chaco Junio, 2025
Buen ambiente laboral
Lo mejor La flexibilidad de horarios y francos
A mejorar nada que agregar
Recomienda trabajar aquí
Asesor
Actual empleado Córdoba Junio, 2025
muy buena infraestructura
Lo mejor el capital humano
A mejorar los sueldos
Recomienda trabajar aquí
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Analista de Calidad de Selección
Cordoba, Córdoba