Analista de Capacitación sr

Importante empresa del sector - San Telmo, Capital Federal

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Importante empresa de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de un Analista de Capacitación Sr.

Objetivo:
Coordinar y monitorear las actividades relacionadas con la Capacitación analizando necesidades, presentando alternativas ante desvíos o propuestas de mejora y brindando soporte en consultas generales del área asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas del área.

Responsabilidades:

Planificar, ejecutar y monitorear acciones de capacitación vinculadas a los proyectos de transformación cultural de la empresa para brindar los adecuados espacios necesarios de aprendizaje de nuevas herramientas.
Elaborar el diagnóstico y análisis de las necesidades de capacitación para potenciar las competencias técnicas y personales de los empleados.
Jerarquizar necesidades de capacitación en función de la urgencia, impacto organizacional y presupuesto, para administrar de la manera más eficiente posible los recursos de la compañía destinados a capacitación.
Medir el impacto de los programas de capacitación, actividades y cursos, con el propósito de calcular el retorno de inversión, nivel de satisfacción y traslado de aprendizaje al puesto de trabajo, buscando contar con los mejores proveedores o instructores internos. Responsable de la confección de KPIs de capacitación.
Administrar y desarrollar la plataforma virtual de capacitación y aprendizaje Crehana y portal e-learning.
Gestionar el presupuesto de capacitación y evaluar periódicamente la eficacia de la formación impartida.
Medir y evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
Analizar y monitorear los kpis de capacitación y el logro de los objetivos. Mantener actualizado y verificar con el sector de calidad.
Realizar informes periódicos sobre el estado de los programas de capacitación y su impacto en el desarrollo de los colaboradores

Requisitos:

-Profesional graduado de carreras de Recursos Humanos o afines
-Experiencia entre 5- 7 años en posiciones similares.
-Excelente comunicación verbal y escrita.
-Conocimientos avanzados en herramientas de ofimática (Microsoft Office, correo electrónico, etc.).
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Modalidad de trabajo:
-lunes a viernes de 9 a 18 hs (modalidad híbrida 3 x 2)
-lugar de trabajo: San Telmo

Nuestro staff cuenta con beneficios como:
Kit personalizado GG
Free-Day de cumpleaños
Prepaga
Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.
Banco de horas free
Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos
Día de frutas
Día de desayuno
Plataforma de beneficios corporativos

¡Esperamos tu postulación!