Analista de cobranzas - Retiro

Descripción de la oferta

Importante empresa de medios de pagos incorpora un Analista de Cobranzas que pueda gestionar, controlar y ejecutar las siguientes tareas:

- Seguimiento, activación y coordinación de cobranzas locales, emisión de recibos, control de comprobantes de retención, registro de comprobantes en el sistema.
- Aplicación de los pagos en la cuenta corriente de los clientes.
- Reclamo a los vendedores y clientes para que activen los pagos.
- Confección de informes y reportes de cobranzas.

Perfil Técnico:
- Experiencia previa de 2 a 5 años en tareas similares en empresas de gran magnitud.
- Buenas capacidades de comunicación oral y escrita.
- Buen manejo interpersonal.
- Capacidad de negociación.
- Con organización y método.
- Conocimiento de sistemas informáticos de administración.

Condiciones contractuales:
- Trabajo estable, en relación de dependencia.
- Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
- Prepaga.
- 1 día remoto a la semana.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel

Palabras clave: analyst

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de ArtdeJobs

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas e...

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas entre los mejores talentos y las empresas más atractivas de América.
Esto es posible gracias a que ponemos en valor el aporte del capital humano calificado y motivado dentro de las organizaciones. Contribuyendo a crear las oportunidades acordes a la evolución de la carrera de cada talento y el crecimiento, desarrollo y prosperidad de las empresas.

Salarios