Analista de compras - internacionales

Descripción de la oferta

Estamos buscando un Analista de Compras Internacionales para unirse a un equipo en expansión dentro del sector de tecnología. Si te apasiona la cadena de abastecimiento y tu gestión es fundamental para el crecimiento, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades
- Liderar el proceso de compras internacionales completo.
- Negociar con proveedores internacionales para lograr la mejor relación costo-beneficio.
- Liderar la adquisición, desde la investigación de mercado hasta el seguimiento de plazos y contratos.
- Monitorear inventarios, analizar costos y márgenes de rentabilidad, y generar proyecciones.
- Analizar a fondo los costos y la rentabilidad de cada producto, convirtiendo los datos en información valiosa para la toma de decisiones.

Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de comercio exterior, administración y operaciones. Además, elaborarás informes periódicos sobre el desempeño de las compras y proveedores.

Buscamos:
Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en compras internacionales para e-commerce y formación en Comercio Exterior o Administración. Requerimos un perfil autónomo, organizado, con alta capacidad de negociación, iniciativa y pensamiento crítico. El dominio de Excel e inglés es excluyente.

Ofrecemos:
Un puesto en relación de dependencia con sueldo fijo más incentivos. La modalidad es híbrida (3 días presenciales en San Martín y/o Microcentro CABA, 2 de home office) en un horario a coordinar. Reportarás directamente a los directores y tendrás oportunidades de crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de CONECTAR Y CREAR

Nos impulsa el crecimiento y el éxito de las organizaciones y las personas a través del coaching organizacional, laboral, ejecutivo y de equipos de trabajo. Nos comprometemos a optimizar el funcionamiento organizacional, desarrollar el talento y el liderazgo, mejorar la dinámica de los equipos de trabajo, promover un entorno laboral saludable y equilibrado, y buscar constantemente la mejora continua en nuestros servicios.