Analista de Facturación // Lic en Adm de Empr, Cdor Público // Exp 2 años en fact y conc de Prov - Presencial Zona Sur // Lun a Vie 8:30 a 17:30 hs

Descripción de la oferta

Desde Activos Humanos nos encontramos en búsqueda de un Profesional, Licenciad@ en Administración de Empresas o Contador/a Público recibido, que tenga experiencia comprobable en Facturación y conciliación de cuentas Proveedores.

Para quién SI es la vacante?
Profesional con capacidad para ejecutar y controlar tareas administrativas vinculadas a la gestión de proveedores: carga y conciliación de facturas, composición de saldos y emisión/seguimiento de órdenes de compra. Responsable de asegurar la trazabilidad documental y la coordinación con entidades externas. Experiencia en manejo de grandes volúmenes de cuentas en simultáneo y procesos de alta complejidad.
Se trabaja en un contexto de excelente clima laboral y mejora contínua.

Para quién NO es?
No apto para estudiantes o profesionales de nivel terciario. No apto para perfiles con experiencia generalista en tareas administrativas. No apto para quienes no hayan gestionado volúmenes elevados de cuentas o procesos de gran porte.

REQUISITOS PERSONALES:
*Género: Indistinto
*Edad: desde 26 años en adelante
*Residencia: Córdoba Capital
*Movilidad propia (excluyente)

NIVEL DE FORMACIÓN REQUERIDO:
*Lic. Administración de Empresas, Contador Público.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
-Microsoft Excel: Nivel intermedio- Avanzando (Excluyente)
-Power BI o tableros de gestión (Deseable)
-Herramientas de automatización de procesos (Deseable)
-Finnegans y/o ERP de Gestión (Deseable)
-Copilot u otras IA aplicadas a gestión (Deseable)
-Monday u otro gestión de tareas (Deseable)
-Procesos administrativos
-Gestión de proveedores
-Correo electrónico / Comunicación digital

NIVEL DE EXPERIENCIA:
*Al menos 2 años en áreas de administración y facturación. (Excluyente)
*Experiencia con conciliación de proveedores. (Excluyente)

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
-Proactividad (MUY Importante)
-Orientación a resultados (Muy importante)
-Compromiso con la mejora continua (Muy importante)
-Planificación y organización de tareas múltiples (Muy importante)
-Atención al detalle y precisión operativa (Muy importante)
-Capacidad de análisis y visión estratégica (Muy importante)
-Capacidad para el trabajo en equipo
-Comunicación efectiva
-Flexibilidad y capacidad de adaptación
-Confidencialidad y criterio profesional
-Empatía y comunicación interpersonal

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
-Registrar en Finnegans e Interbanking los datos de nuevos proveedores, permitiendo su inclusión en los circuitos de compras y pagos.
-Registrar las facturas de proveedores en el sistema Finnegans para todas las empresas del grupo, asegurando su correcta imputación y trazabilidad.
-Armar en Finnegans y herramientas, la composición de saldos de proveedores para organizar los pagos semanales y mensuales, priorizando vencimientos, montos y condiciones pactadas.
-Verificar que los saldos de proveedores coincidan con sus reportes y realizar seguimiento de diferencias detectadas, gestionando su resolución.
-Brindar información clara y oportuna a proveedores sobre el estado de sus pagos, revisando el sistema y la documentación correspondiente (cada vez que se requiera - a demanda).
-Remitir a los proveedores las órdenes de pago correspondientes y los comprobantes de retenciones aplicadas, cumpliendo con el cronograma administrativo establecido.
-Gestión de comprobantes de pagos realizados.
-Corrección y re-imputación de facturas.
-Realizar pedido de compras de insumos generales (farmacia, oficina, supermercado), asegurando disponibilidad y seguimiento administrativo de la operación.
-Registrar órdenes de compra en el sistema Finnegans para las distintas empresas del grupo, asegurando trazabilidad y cumplimiento de los circuitos administrativos.
-Controlar y responder correos electrónicos vinculados a tareas administrativas.
-Mantener contacto proactivo con proveedores para solicitar facturas, resúmenes o aclaraciones que permitan continuar el proceso administrativo de manera ordenada y eficiente.
-Realizar la conciliación de cuentas corrientes de proveedores.
-Detectar y reportar errores operativos en el sistema, realizar el seguimiento hasta su resolución y validar que se haya corregido correctamente el proceso afectado.
-Responder a los pedidos de reportes que derivan de las tareas descriptas y de la interrelación con otras áreas o agentes externos.
-Organizar y mantener el archivo físico y digital de la documentación administrativa.
-Brindar soporte en tareas operativas generales del área que se le soliciten.

CONDICIONES:
*Jornada laboral: De Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs. Disponibilidad full time
*Trabajo registrado, fuera de convenio. (Una parte en monotributo)
*Modalidad presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 35 años

Palabras clave: analyst, billing, facturacion, area

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Di...

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Diferentes modalidades de servicio: para que elijas el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a tu necesidad y presupuesto, manteniendo siempre la misma calidad en cada proceso.

2) Desarrollo y Evolución Organizacional
Acompañamos a las empresas en su tránsito hacia modelos más autogestivos, colaborativos y adaptativos, integrando desarrollo humano, liderazgo y cultura ágil.
Trabajamos con las organizaciones como sistemas vivos, entendiendo que la transformación real no ocurre solo en los procesos, sino en la forma en que las personas se vinculan, conversan, deciden y trabajan juntas.

Salarios