Analista de Gestión Comercial Jr - para empresa comercializadora telefónica

Descripción de la oferta

Buscamos Analista de Gestión Comercial Jr para empresa comercializadora telefónica.
Este rol aprenderá y comprenderá el negocio para presentar y mejorar los indicadores de gestión para impulsar la correcta presentación de información; manteniéndola, optimizándola y proponiendo mejoras. Deberá colaborar con el análisis de KPIs y colaborar en la gestión comercial del equipo de ventas liderado por el gerente comercial, facilitándole las tareas y sacando algunas responsabilidades de su foco

Requisitos:
-Estudiante de carreras de ingeniería industrial, ingeniería en procesos, analista de sistemas o afines.
-Capacidad analítica y resolutiva. Orientación a los resultados.
-Capacidad comunicativa, buena interacción. Orientación al cliente (interno)
-Autonomia, autogestión, organización, adaptación.
-Conocimientos en Excel
Trabajo Remoto, de lunes a viernes de 9 a 18hs. Excelentes condiciones y posibilidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Edad: A partir de 21 años

Palabras clave: analyst, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, junior

Hace más de 30 días

Acerca de Corporix HR

Corporix HR es una compañía joven formada por profesionales altamente capacitados y apasionados en brindar consultoría personalizada y de calidad a empresas, PyMEs y emprendimientos, focalizándose en:

-El reclutamiento de los mejores talentos adaptados a las necesidades reales de la empresa de tecnología, buscando los mejores perfiles IT, conociendo el mercado.

-Gestión del cambio y la transformación digital.

-Gestión del clima laboral

-Búsquedas y ase...

Corporix HR es una compañía joven formada por profesionales altamente capacitados y apasionados en brindar consultoría personalizada y de calidad a empresas, PyMEs y emprendimientos, focalizándose en:

-El reclutamiento de los mejores talentos adaptados a las necesidades reales de la empresa de tecnología, buscando los mejores perfiles IT, conociendo el mercado.

-Gestión del cambio y la transformación digital.

-Gestión del clima laboral

-Búsquedas y asesorías en perfiles tradicionales, mandos ejecutivos y profesionales.

-Gestión integral de RRHH, profesionalización y start up (creación) del área: Abocamos un profesional para que trabaje in company con el cliente y ayude en todo lo inherente al área.

-Evaluación de puestos y potencial.

-Capacitaciones In Company o en espacios externos.




Trabajamos como partners: Nos unimos a nuestro cliente tanto en el proceso y como también en su meta, con la premisa de verlo crecer y así, crecer juntos.
Por eso nos involucramos con los actores haciéndonos partícipes, asesoramos en temas complementarios si es necesario (Salarios, descripción de puestos, estructura, etc. –sin costo-) y mantenemos contacto y feedback constante para corregir cualquier desvío.
Nos somos proveedores, somos parte del negocio.