Analista de gremiales SSr. Zona Microcentro
Grupo Gestión - San Nicolás, Capital Federal
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Descripción de la oferta
Desde Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 26 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Analista de Gremiales SSr.
Objetivo del puesto:
Brindar soporte a la administración de temas gremiales de la Compañía en lo referido a asuntos legales y administrativos.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos o relaciones laborales/ Administración de Empresas o contador público en nivel avanzado.
Manejo avanzado en Herramientas office.
Experiencia en posiciones de relaciones laborales y gremiales y liquidación de sueldos, preferentemente en empresas de personal temporario o en empresas con dotación masiva y aplicación de múltiples convenios de trabajo y estudios contables.
Funciones:
Liquidar mensualmente los aportes y contribuciones sindicales de todos los Colaboradores internos y externos de la Compañía para asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, evitando multas y sanciones a la Compañía.
Atender, analizar y brindar devolución y seguimiento a los relevamientos periódicos o de actas labradas de inspecciones de organismos gubernamentales y sindicales pudiendo ser las mismas espontaneas o pautadas con antelación, con el fin de cumplir con la normativa legal vigente, evitando multas y sanciones a la Compañía.
Realizar las inscripciones y empadronamientos de las empresas del grupo ante organismos gubernamentales y sindicales acorde a sus requisitos según la legislación vigente a modo de garantizar la normal operatoria de la Compañía.
Ejecutar y brindar seguimiento a las anulaciones y modificaciones de altas y bajas ante la AFIP de Colaboradores internos y externos de la Compañía con el propósito de regularizar su situación ante el organismo público.
Elaborar, actualizar y brindar seguimiento de indicadores del sector tales como: Informes de inspecciones, liquidaciones, devengamientos, intereses producto de liquidaciones de fuera de término, ajustes y desvíos, sobre desvíos de Altas y Bajas en Afip y sobre estado de liquidaciones para mantener actualizada la información del área.
Verificar la variación de alícuotas con las que trabaja el sector con el fin de ajustar la liquidación acorde a lo informado por el organismo gubernamental y controlar informar a Administración de personal sobre conceptos asociados a convenios sobre liquidaciones ya abonadas.
Recepcionar las notificaciones de afiliaciones de colaboradores externos y notificar de las modificaciones pertinentes al sector de Administración de personal y /o Back Office para proceder luego a su debido control con el objeto de evitar desvíos.
Horario de trabajo: de lunes a viernes de 9 a 18hs (modalidad 4X1).
Zona de trabajo: Microcentro, CABA.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 35 años
Palabras clave: analyst, area
10 de abril (actualizada)
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Acerca de Grupo Gestión
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.
Evaluación general
3,99
3.054 Evaluaciones
-
5
42%
-
4
32%
-
3
18%
-
2
4%
-
1
4%
-
3,94
Ambiente de trabajo
-
3,75
Salario y prestaciones
-
3,28
Oportunidades de carrera
-
3,62
Director general
Cajera
Actual empleado Santiago del Estero Marzo, 2024
El sueldo era muy bajo en aquel entonces que trabaje. Pero me gustó mucho poder acceder mediante su gestión a un trabajo deseado decajera en Walmart
Lo mejor Amabilidad
Recomienda trabajar aquí
Operador telefónico
Actual empleado Capital Federal Marzo, 2024
Excelente clima laboral
Lo mejor La calidad humana, comprensión en casos que necesite ayuda, clima laboral muy bueno.
Recomienda trabajar aquí
Universidad
Actual empleado Buenos Aires Enero, 2024
Brevi ,Ades En producción de operaciones en la línea mucho tiempo
Lo mejor Muy bien
A mejorar La atención
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Estudiantes
Media salarial
$ 39.022 /mes
5 salarios
$ 10.000
$ 70.000
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