Analista de liquidación - Río Grande, TDF

Descripción de la oferta

Para importante empresa, buscamos Analista de Liquidación en Río Grande, Tierra del Fuego.

Responsabilidades:
- Colaborar en el proceso de liquidación de haberes, junto al procesamiento de novedades, reclamos, vacaciones y observaciones.
- Realizar tareas rectificativas
- Armado y control de contratos y extensiones a los empleados
- Asistencia en la emisión de Libro Ley, SVO.
- Atención al personal interno con trámites personales de manera informativa y colaborativa
- Asesorar al personal sobre temas relacionados con liquidaciones

Se ponderará perfiles:
- Contadores, Administrador de empresas, RR.HH. recibidos o estudiantes avanzados (no excluyente)
- Experiencia en liquidación de sueldos, nivel avanzado en Microsoft Excel, conocimientos en LCT y otros convenios, manejo de Sistema de ARCA
- Flexibilidad, buen trato, predisposición para aprender y trabajar en equipo
- Capacidad de análisis y resolución
- Comunicación efectiva y síntesis
- Capacidad analítica y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.

Se ofrece:
- Obra social OSDE plan 210 grupo familiar
- Fuera de Convenio
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8 a 17hs

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

Palabras clave: analyst

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios