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Descripción de la oferta
En GESTION HUMANA te estamos buscando!!
Analista de Pago a proveedores. Orientamos la búsqueda a personas con experiencia de 3 años en el puesto, con habilidades de negociación, capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
Las principales responsabilidades son:
-Procesar e ingresar la factura.
-Preparar legajos.
-Controlar la documentación respaldatoria para efectuar los pagos.
-Realizar la conciliación de cuentas corrientes.
-Generar Ordenes de pago.
-Realizar la conciliación de cuentas corrientes.
-Programación de pagos.
-Mantener una comunicación fluida con los proveedores para coordinar.
-Gestionar Reclamos.
Jornada de Trabajo: Lunes a viernes de 7 a 16hs.
Lugar de Trabajo: Bv. Los Alemanes - Córdoba
Si consideras que tu perfil se ajusta a la busqueda, postulate!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
Palabras clave: analyst
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Gestion Humana
Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es logra...
Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es lograr la combinación efectiva entre el capital humano, la misión y visión , siguiendo el principio ganar-ganar, potenciando el crecimiento y la permanencia en el mercado, de nuestros clientes, respetando la cultura propia de cada organización, sumando innovación en los procesos.
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