Analista de recursos humanos - Contratación inmediata

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Principales responsabilidades: Gestión de altas, bajas y modificaciones en AFIP. Administración de legajos y documentación del personal. Liquidación de sueldos y jornales, control de novedades mensuales (horas extras, licencias, ausencias, etc.). Administración y control de nómina. Gestión administrativa vinculada a bajas de personal, aplicación de distintos artículos y preparación de documentación correspondiente. Seguimiento de licencias médicas, ART y ausentismo. Coordinación con distintos equipos de la empresa Gestión y control de vacaciones del personal. Atención y asesoramiento a empleados sobre consultas laborales y administrativas. Elaboración de reportes e indicadores del área de RRHH. Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Perfil buscado: Experiencia previa de minimo 5 años en posiciones similares dentro del área de RRHH. Conocimientos en legislación laboral y procesos administrativos de personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de nómina. Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y cumplir plazos. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo. Excelente clima de trabajo y posibilidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Ayer (actualizada)

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