analista de recursos humanos

Descripción de la oferta

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
Llevar a cabo tareas administrativas del área y brindar respuestas a los clientes internos respecto a cuestiones relacionadas con los procesos generales incluidos en el área de Recursos Humanos, así como también realizar el reclutamiento y selección de perfiles organizacionales.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES MÁS RELEVANTES
• Consolidar las novedades mensuales, enviarlas al estudio externo para su contemplación al momento de la liquidación y realizar el control mensual de la pre liquidación con el objetivo de minimizar errores en el proceso.
• Brindar feedback a los colaboradores respecto a dudas / consultas que surjan en cuanto a temas de administración de personal o liquidación de haberes.
• Llevar a cabo el reclutamiento y la selección de perfiles organizacionales, asegurando que el colaborador ingresante cumpla con los requerimientos necesarios para el puesto, área y empresa (relevados en la instancia de elaboración del descriptivo de puesto).
• Realizar el on boarding de los colaboradores a la organización
• Asegurarse que colaborador haya completado toda la documentación e información necesaria de legajo.
• Recibir al empleado su primer día de trabajo (ya sea en forma presencial o virtual) con el objetivo de introducirlo a la cultura, políticas y procedimientos de la empresa.
• Coordinar con el área correspondiente las capacitaciones que deberá recibir para adecuarse más rápidamente al rol.
• Colaborar con tareas generales del área con el objetivo de contribuir positivamente en la ejecución, mejora y mantenimiento de procesos existentes.

REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN
Estudiante avanzado o recién recibido de carreras relacionadas con Recursos Humanos.
Experiencia de más de 1 año en Administración de personal y Selección.

APTITUDES DESEABLES
Proactivo, resolutivo, muy buen trato interpersonal, ordenado, comunicación efectiva, flexible.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 18 horas

Acerca de FINAER

El Sistema de Garantías Finaer es la solución para Inquilinos y Propietarios para garantizar los contratos de alquiler.
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