Analista de RRHH

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporar al equipo de Grupo Pesado Castro.

Las funciones y responsabilidades del puesto son:
- Payroll: liquidación de sueldos, recepción de novedades, vacaciones, SAC, liquidación final e impuesto a las ganancias
- Colaborar en los procesos de búsqueda y selección de candidatos
- Soporte general a RRHH: indicadores, desarrollo, marca empleadora, comunicación y clima organizacional

Orientamos la búsqueda a candidatos proactivos y resolutivos, que cuenten con habilidades comunicacionales y manejo de las relaciones interpersonales, capacidad de negociación y resolución de conflictos, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Es requisito contar con experiencia en el área, formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales y manejo de paquete Office (intermedio o avanzado). Se valorarán conocimientos en convenio colectivo de trabajo ACARA-SMATA y sistema de liquidación de sueldos Holistor.

Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación, excelente clima laboral, posibilidad de crecimiento y desarrollo, y la oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector automotriz.

Los interesados podrán postularse por este medio adjuntando CV con foto.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer

Acerca de GRUPO PESADO CASTRO

Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empr...

Somos una Empresa líder en la comercialización de automóviles en Rosario y la Región, apuntando al desarrollo de nuestras competencias profesionales, la excelencia en el servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Desarrollamos un diferenciador, a través del cumplimiento y mejora constante, de los estándares de calidad y excelencia en el servicio brindado hacia el cliente, considerando para tal compromiso, a nuestros Recursos Humanos, como la base principal de la conformación de la empresa y sabiendo, que hablamos de Humanos con Recursos y Competencias, que son quienes posibilitarán, cumplir con todos nuestros objetivos.