Analista de RSE y Administración - Empresa lider microcentro

Descripción de la oferta

Formación: Carreras de Administración de empresas, Marketing, Recursos Humanos, Psicología Social o Trabajo Social.
· Experiencia: mínima de un año en puestos similares.
· Habilidades y conocimientos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y formulas). Manejo avanzado de PowerPoint o herramientas de trabajo similares (presentaciones). Conocimientos sobre responsabilidad social empresarial y sus implicancias.
· Otras competencias: Vocación de servicio. Trabajo en equipo. Dinámico. Disciplina. Flexibilidad para adaptarse a distintas funciones. Habilidad para comprender y seguir instrucciones. Motivación por el logro. Orientación al servicio. Responsabilidad.

Responsabilidades:
· Seguimiento de los programas y proyectos referidos a Relaciones con la Comunidad. Armar indicadores de RSE, recolección de datos y actualización de los mismos.
· Realizar el seguimiento de programas relacionados a RSE y proyectos y control de presupuesto asociado.
· Participar en el mantenimiento de los sistemas de Gestión Corporativos y Normas ISO 26000. Preparar información para atender auditorias.
· Ser agente de cambio en la promoción de medidas tendientes al bienestar y a la sustentabilidad.
· Coordinar Eventos / acciones que se realicen para los programas.
· Planificar, diseñar e implementar programas de Beneficios, motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de autosuperación y de servicio al cliente.
· Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la organización.
· Bienestar del Operación: Seguimiento del personal, seguimiento de partes médicos, contención, análisis de datos, denuncias y seguimiento de siniestros por ART. Cobertura de art, SVO, AP.
· Solicitar y gestionar el movimiento del personal; Pasajes aéreos / bus a las Operaciones o vuelta a domicilios para el goce de francos debidos. Hospedajes en sitio para las visitas a Operaciones.
· Rendición de viáticos
· Responsable de enviar periódicamente los documentos requeridos de los Recursos Humanos a las diferentes entidades correspondientes.
Solicitar Altas y Bajas AFIP.
· Gestión de turnos de Exámenes Pre ocupacionales previos al ingreso del candidato a la empresa.
· Enviar requerimiento de compras de Notebooks y celular corporativo para ingresantes.
· Llevar registro actualizado de los legajos del personal.
· Generar nómina con datos personales de la Organización por centro de costos.
· Solicitar las vinculaciones o aperturas de cuentas bancarias en conjunto con el Área de Administración Finanzas (Tesorería).
· Controlar el cumplimiento de documentación para el ingreso de los colaboradores.
· Solicitar documentación requerida de Legajos del personal, completando formularios propios de la empresa tanto como la documentación acorde a la norma ISO 9001. Garantizar su fácil acceso al resto del equipo de RRHH.
· Lleva seguimiento y registro de los Carnet de Manipulación de alimentos del personal, obligatorios por ley.
· Lleva seguimiento y actualización de los formularios ISO FR 23 Historial del Personal, y FR 28 Planillas de Ingreso.
· Garantiza las gestiones administrativas requeridas para Alta en la Prepaga ofrecida por la Organización (Swiss Medical Group, bajo A.S.E.)
· Colabora en el desarrollo administrativo del área.
Lugar de trabajo CABA (FLORIDA Y CORRIENTES), Lun a Vier 10:00 a 18:00hrs
Beneficio 2 home luego de periodo de prueba
excluyente: manejo de excel y normas ISO

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de ArtdeJobs

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas e...

ArtdeJobs, nace como respuesta a la necesidad de encontrar talento calificado.
Somos una empresa internacional que ofrece soluciones integrales para Recursos Humanos ofrecemos servicios de reclutamiento y Staffing, si bien nuestro fuerte siempre fue el Talento IT, nuestro foco es el hunting , sabemos cómo y dónde buscar, además brindamos servicio de capacitación y desarrollo.
En ArtdeJobs logramos impactos positivos en las personas y las organizaciones, generando relaciones exitosas entre los mejores talentos y las empresas más atractivas de América.
Esto es posible gracias a que ponemos en valor el aporte del capital humano calificado y motivado dentro de las organizaciones. Contribuyendo a crear las oportunidades acordes a la evolución de la carrera de cada talento y el crecimiento, desarrollo y prosperidad de las empresas.

Salarios