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Responsabilidades:
Participar activamente en el proceso de selección de candidatos para distintas posiciones.
Apoyar en la organización de entrevistas y evaluar perfiles para asegurar el mejor ajuste.
Registrar y hacer seguimiento de los procesos de selección.
Colaborar con diferentes áreas para entender las necesidades de contratación.
Aprender y desarrollar habilidades en la gestión de reclutamiento y selección.
Requisitos:
Inglés B2 o superior (esencial).
PC o notebook con capacidad para trabajar de manera eficiente.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
Conexión a internet de al menos 50mb.
Conocimiento básico de herramientas como Google Workspace.
Lo que ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día tendrás nuevas oportunidades para aprender y desarrollarte.
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Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 20 y 30 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace más de 30 días
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