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Descripción de la oferta
Analista de Talent Acquisition | IT & Roles Estratégicos Córdoba | Modalidad Híbrida ¿Te motiva identificar talento, acompañar el crecimiento del negocio y liderar procesos de selección de punta a punta? ¡Sumate a nuestro equipo y sé parte de la expansión del talento! *Responsabilidades* Relevar perfiles junto a líderes y stakeholders. Gestionar procesos de selección end to end, con foco en perfiles IT y roles estratégicos. Realizar entrevistas telefónicas, individuales, informativas, Assessment Centers, evaluaciones de potencial y psicotécnicos. Brindar devoluciones claras y oportunas a los/as candidatos/as. Generar y mantener pipeline de talento (back up de perfiles). Investigar tendencias y herramientas actuales de reclutamiento. Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos de selección. Registrar información, elaborar informes y resguardar documentación. Diseñar presentaciones y dinámicas para talleres y reuniones. *Requisitos* Licenciatura en Psicología graduado/a (excluyente). Experiencia en selección IT y posiciones estratégicas. Muy buen manejo de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). * Condiciones de la posición* Modalidad de trabajo: Híbrida. Lugar: Córdoba. Jornada laboral: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 hs. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Te interesa la propuesta? Si cumplís con los requisitos y te gustaría formar parte de un equipo en constante evolución, postulate enviando tu CV actualizado a través de este medio. ¡Te estamos esperando para seguir construyendo talento juntos/as!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: analyst, talento
Ayer (actualizada)
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