Analista en selección de personal

Descripción de la oferta

Estamos buscando ANALISTA EN SELECCIÒN DE PERSONAL, proactivo(a) y comprometido(a) para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos
Funciones principales:
Detección de necesidades de personal:
Elaboración de perfiles de puesto en conjunto con los responsables de cada departamento.
Diseño y publicación de ofertas laborales:
Difusión de vacantes en portales de empleo, redes sociales, universidades, bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento.
Administración de bases de datos y currículos recibidos.
Aplicación de entrevistas individuales, por competencias y dinámicas grupales, según el cargo.
Elaboración de informes de los postulantes finalistas.
Coordinación de entrevistas finales con el equipo directivo o área solicitante.
Coordinar exámenes preocupacionales .
Requisitos del puesto
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento masivo.
Disponibilidad para viajar a diferentes localidades según necesidad operativa.
Carnet de conducir vigente (excluyente).
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario completo y sábados hasta el mediodía.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)