Analista Funcional Contable Jr

Descripción de la oferta

Analista Funcional Contable Jr
Jornada: L a V de 8 a 17 hs 100% presencial, Rosario (ZONA SUR)

Tareas: Se busca un Analista Funcional con fuerte base en procesos y datos, que además aporte criterio moderno de integración y reporting. Su misión será ordenar, integrar y traducir necesidades del negocio en soluciones prácticas.

Relevar, documentar y analizar procesos de negocio (comerciales, administrativos, productivos).
Redactar y mantener documentación de requerimientos funcionales (casos de uso, historias de usuario, diagramas de flujo).
Ser el puente entre las áreas de negocio (ventas, producción, administración) y el equipo técnico.
Mapear procesos actuales y proponer mejoras alineadas a objetivos de la empresa.
Gestionar y priorizar el backlog de requerimientos junto con dirección/gerencia.
Coordinar con proveedores de software (ej: Tango, Capataz, BI externos).
Validar entregables técnicos, asegurar cumplimiento funcional y calidad.
Capacitar usuarios internos y dar soporte funcional.

Requisitos:

Excluyente: Analista o ingeniero en sistemas
Conocimientos profundos de contabilidad y manejo de sistemas contables (Tango entre otros)
Conocimientos sólidos en ERP / MRP (ideal Tango, Capataz u otros similares) y manejo intermedio/avanzado de SQL y modelado de datos (para consultas, validaciones y soporte a BI).
Experiencia en integración de sistemas y flujos de datos entre plataformas.
Capacidad de análisis, visión de procesos end-to-end y entendimiento del negocio. Buenas habilidades de comunicación (para explicar lo técnico en simple y al revés).
Experiencia en proyectos de Business Intelligence (ej: Power BI, Qlik, Tableau).
Conocimiento en ETL / Data pipelines para preparar información desde sistemas fuente.
Entendimiento básico de front-end / UI (HTML, CSS, frameworks modernos) para poder interactuar con equipos de desarrollo o proveedores.
Conocimientos de diseño de reportes / dashboards interactivos.
Visión de experiencia de usuario (UX) para interfaces internas simples y prácticas.
Conocimientos en incorporación de IA a procesos.
Buena predisposición para trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Experiencia comprobable en puestos similares.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, junior

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.