Analista Generalista de RRHH

Descripción de la oferta

Para importante empresa del rubro automotriz se encuentra activa la busqueda de Analista de RRHH.
Tareas
Administracion del Personal• Gestión de ingresos, armado de legajos, aperturas de cuentas bancarias, inducciones, control de ausentismo,
• Control y seguimiento de siniestros de ART
•  Atención al cliente interno y proveedores
• Armado de documentación para archivo

Reclutamiento y Selección:
• Colaborar en la identificación de necesidades de contratación.
• Participar en la elaboración de perfiles de puesto y publicación de vacantes.
• Apoyar en la revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Asistir en el proceso de integración y seguimiento de nuevos empleados.

Desarrollo y Capacitación:
• Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal.
• Apoyar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación.
• Coordinar actividades de formación interna y externa.
• Contribuir al diseño e implementación de programas de desarrollo de carrera.

Gestión del Desempeño:
• Participar en la implementación de sistemas de evaluación del desempeño.
• Apoyar en la recolección y análisis de datos para la retroalimentación y mejora continua.
• Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora y desarrollo individual.

Bienestar y Clima Laboral:
• Contribuir al diseño e implementación de acciones que promuevan un clima laboral positivo.
• Apoyar en la organización de actividades de integración y eventos para el equipo.
• Colaborar en la gestión de programas de bienestar y beneficios para empleados.

Comunicación Interna:
• Colaborar en la elaboración de comunicaciones internas.
• Apoyar en la difusión de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.
• Participar en la gestión de canales de comunicación interna.

Competencias Requeridas:
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones interpersonales.
• Orientación al servicio y empatía hacia los colaboradores.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas.
• Capacidad para manejar información confidencial de manera discreta.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y normativas internas.
• Habilidades para el manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Educación y Experiencia:
• Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia previa de 2 años en funciones similares, preferentemente en empresas con enfoque generalista

Requisitos

Disponibilidad para trabajo full time, en modalidad presencial
Residencia en CABA o zona norte GBA
Experiencia comprobable en puestos similares
Manejo de Excel y MS Office

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 24 y 36 años
• Conocimientos: Orientación al logro, Recursos Humanos, Gestión de personal

Palabras clave: analyst, generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

Acerca de ARRIETA MARIA CECILIA

En ARRIETA S&T, somos especialistas en gestión de recursos humanos que ayudamos a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial a través de la optimización de sus talentos. Nuestro equipo de expertos en RRHH ofrece soluciones integrales y personalizadas para abordar los desafíos más complejos en la gestión de personas.