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Buscamos un/a Analista Generalista de RRHH para sumarse a nuestro equipo y liderar procesos de selección, formación y clima laboral. Será responsable de llevar adelante procesos de selección end-to-end, incluyendo entrevistas por competencias. Garantizando la incorporación y desarrollo de talentos que impulsen el crecimiento de la organización.
Responsabilidades principales:
Gestionar procesos de selección completos: publicación de avisos, filtrado de CVs, entrevistas, evaluaciones e informes laborales.
Entrevistas por competencias para diversos perfiles (incluidos vendedores en terreno, no excluyente).
Coordinar planes de formación y capacitación interna.
Implementar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral y acciones de mejora.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, gestionando procesos end-to-end.
Conocimientos en entrevistas por competencias.
Manejo de Pandapé, LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
Ofrecemos:
Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
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Requerimientos
Palabras clave: analyst, generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días (actualizada)
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