Analista Soft de RRHH - para importante empresa de transporte de Rosario

Descripción de la oferta

Buscamos una persona dinámica, proactiva, ágil, resolutiva; motivada por la gestión y desarrollo de personas dentro de una organización, con excelentes relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
Apuntamos a un profesional graduado o próximo a recibirse de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares, que cuente con al menos 2 años de experiencia en gestión de procesos soft de rrhh.
Algunas de sus responsabilidades serán:
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo de talentos.
Gestionar los procesos de búsqueda y selección de la empresa.
Diseñar, coordinar e implementar el proceso de ingresos, onboarding y experiencia de los colaboradores.
Administrar y facilitar las comunicaciones internas.
Colaborar en el desarrollo e implementación de un sistema de valoración del desempeño.
Es necesario tener un excelente manejo de paquete office (Excel intermedio/avanzado) y se valorarán conocimientos y experiencia en sistemas de gestión específicos.
Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8 a 17hs Rosario
Se ofrecen excelentes condiciones de trabajo y contratación, un muy buen clima laboral y la posibilidad de un desarrollo profesional en un entorno ágil y dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

Acerca de NEO-BIZ Consultores

Consultoría integral de RRHH, Marketing y Comercializacion.