Analista Sr de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Si te interesa ser Analista Sr de Recursos Humanos en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR Recursos humanos, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
Coordinar los procesos de selección de personal y supervisar la integración de nuevas incorporaciones.
Gestionar legajos y actualizar la documentación del personal.
Brindar asesoramiento sobre cuestiones laborales.
Resolver conflictos laborales y fomentar un buen clima organizacional.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
REQUISITOS:
Formación: recibido en carreras de Recursos Humanos, Psicología o áreas afines
Experiencia en posiciones similares, principalmente en todo lo referido al área de reclutamiento.
Se valorar autonomía, proactividad y trabajo corporativo.
¿QUE TE OFRECEMOS?
Lugar de trabajo: Zona Rufino
Trabajo presencial en planta.
Se ofrece sueldo + beneficios.
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Adecco Argentina S.A.

Grupo Adecco Argentina, líder mundial en soluciones de Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: personal temporario, outsourcing de procesos y de servicios, búsquedas de mandos medios y ejecutivos, outplacement, capacitación y consultoría..

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