Analista SSR de Control de Gestión

Descripción de la oferta

Para importante empresa constructora y desarrolladora, buscamos Analista Semi Senior de Control de Gestion.

Requisitos:
- Experiencia 2 años en puestos similares.
- estudiante avanzado y/o recibido de Contador Público o Lic. en Administración de Empresas.
- paquete office: Excel avanzado, herramientas de presentación de datos: Power BI/Looker (Excluyente). Sistemas de gestión (Deseable).
Perfil de personalidad:
Analítico, detallista, organizado, con excelentes relaciones interpersonales. Dinámico. Con capacidad para la resolución de problemas. Autogestivo. Proactivo. Liderazgo. Trabajo en equipo.

Tareas:
- Generar periodicamente reportes para presentar ante el Directorio y el Comite Ejecutivo.
- Recolectar la información confiable, comprobable y a término para su presentación. Interacción permanente con áreas relacionadas para nutrirse de la información requerida.
-Elaborar informe de indicadores del área asociado a los objetivos trazados: rentabilidad por ventas, rentabilidad por unidad de negocio, cash-flow. Seguimiento y actualización continuo de los indicadores del sector.
- Reunión con inversores/fiduciantes presentando informe sobre evaluación del proyecto y rentabilidad.
-Control presupuestario de obras en estrecha relación con área técnica (costos, precios, cantidades de materiales) y área de planificación:
- Seguimiento y actualización de informes de gestión contables.
- Confección de flujo de fondos proyectado de la organización y sus respectivos proyectos.
-Colaborar en la generación de resultados económicos positivos a través de las auditorías internas.

Dias y horarios de trabajo: de lunes a viernes de 8 a 17 hs- Rosario Macrocentro.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 32 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Gestión del Tiempo, Iniciativa, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Microsoft Office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de  Indihra consultora

INDIHRA COACHING PEOPLE IN RESOURCES nace en 2017 cuando nuestra experiencia en potenciar el desarrollo humano tanto personal como profesional y colaborar en forma activa en la transformación de los individuos, nos llevó a emprender un nuevo desafío dentro del ámbito laboral apuntado a satisfacer una de las
principales dificultades dentro de las organizaciones: los vínculos en el trabajo.

Para nosotras cada ser humano, cada organización es un nuevo desafío. Creemos en que cada ...

INDIHRA COACHING PEOPLE IN RESOURCES nace en 2017 cuando nuestra experiencia en potenciar el desarrollo humano tanto personal como profesional y colaborar en forma activa en la transformación de los individuos, nos llevó a emprender un nuevo desafío dentro del ámbito laboral apuntado a satisfacer una de las
principales dificultades dentro de las organizaciones: los vínculos en el trabajo.

Para nosotras cada ser humano, cada organización es un nuevo desafío. Creemos en que cada
individuo, cada comunidad pueda trascender sus límites, romper con viejas creencias limitantes y
llegar al máximo de sus posibilidades y aspiraciones para alcanzar sus objetivos en el trabajo.
Respetamos la identidad, la cultura organizacional, las políticas, estrategias y metodologías de cada
empresa/cliente.
Contamos con un equipo multidisciplinario, innovador y creativo que ofrece respuestas y soluciones
a las demandas de nuestros clientes. Motivado por valores como el compromiso, la honestidad, la
humildad y la pasión por lo que hacemos