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Descripción de la oferta
¡Estamos buscando un Selector/a SR para unirse a nuestra compañía en crecimiento!
Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Jornada: Full-time
Sobre el rol:
En nuestra empresa en pleno desarrollo, buscamos un/a Selector/a Senior que se convierta en un socio estratégico del negocio. Este rol será clave para apoyar a nuestros líderes en la gestión de talento, desarrollando e implementando estrategias efectivas de reclutamiento y selección que se alineen con nuestros objetivos de crecimiento.
Responsabilidades:
Trabajar de cerca con los líderes de equipo para identificar, atraer y seleccionar el mejor talento que impulse nuestros objetivos.
Diseñar, gestionar y optimizar los procesos de selección, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas, utilizando diversas fuentes y métodos de selección innovadores.
Realizar análisis de métricas clave de selección para mejorar continuamente la eficiencia y efectividad de nuestros procesos de contratación.
Ser un referente de mercado en la identificación y atracción de perfiles estratégicos.
Requisitos:
Experiencia mínima de 4 años en posiciones de selección, preferentemente en empresas medianas/grandes.
Universitario graduado (Psicología, RRHH, Relaciones del laborales, etc).
Sólidas habilidades de comunicación y enfoque estratégico en la gestión de talento.
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, en constante cambio.
Orientación a resultados y pasión por construir equipos de alto rendimiento.
Si tenes experiencia en reclutamiento estratégico y queres formar parte de un proyecto en expansión, ¡te queremos en nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 9 horas (actualizada)
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