Analistas administrativos - experiencia en procesos administrativos

Descripción de la oferta

Búsqueda Laboral | Analistas Administrativos
Nos encontramos en la búsqueda de perfiles administrativos para sumarse a nuestro equipo, con orientación a procesos, vocación de servicio y fuerte capacidad de gestión.
Posiciones a cubrir:
Administrativo de Garantías (Garantista)
Administrativo de Calidad / Responsable de Calidad
Principales responsabilidades:
Gestión y seguimiento de procesos administrativos
Interacción con clientes internos y externos
Manejo de sistemas de gestión
Control, análisis y carga de información
Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares
Requisitos generales (para ambas posiciones):
Secundario completo
Perfil expeditivo, organizado y resolutivo
Orientación a procesos administrativos
Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión
Excelentes relaciones interpersonales
Vocación de servicio y orientación al cliente (interno y externo)
Requisitos específicos:
Administrativo de Garantías (Garantista):
Preferentemente secundario técnico mecánico, electromecánico o afines
Se valorará experiencia o conocimientos en vehículos y autopartes
Administrativo de Calidad / Responsable de Calidad:
Se valorará perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de mejora continua
Habilidades de comunicación fluida y efectiva
¿Qué buscamos?
Personas comprometidas, con actitud proactiva, capacidad de organización y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, trabajando en equipo y con foco en la mejora constante.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Valorar

Brindamos servicios integrales de recursos humanos: Búsqueda y Selección / Head hunting: Relevamiento del perfil, entrevistas presenciales, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, coordinación de entrevistas con el cliente, pedido de referencias, psicotécnico. Proceso de desarraigo y radicación: Acompañamiento del nuevo colaborador y del grupo familiar por desarraigo. Diagnóstico Organizacional: Asesoría en Recursos Humanos a Directorios, Gerencias Generales, Gerencias/áre...

Brindamos servicios integrales de recursos humanos: Búsqueda y Selección / Head hunting: Relevamiento del perfil, entrevistas presenciales, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, coordinación de entrevistas con el cliente, pedido de referencias, psicotécnico. Proceso de desarraigo y radicación: Acompañamiento del nuevo colaborador y del grupo familiar por desarraigo. Diagnóstico Organizacional: Asesoría en Recursos Humanos a Directorios, Gerencias Generales, Gerencias/áreas de RRHH. Detección de necesidades/problemáticas e implementación de soluciones. Clima Organizacional: implementación de la herramienta, encuestas, diagnóstico – informe. Propuestas. Evaluación de desempeño por competencias. Evaluación de potencial. Evaluación de liderazgo. Desarrollamos y brindamos productos y servicios en materia de Compensaciones y beneficios. Descripción de puestos. Elaboración de perfiles. Análisis de puestos. Planes de carrera. Planes de formación. Planes de sucesión. Implementación de normas de calidad respecto al área de RRHH.