Analistas de Crédito - Rubro financiero

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil proactivo en San Martín de los Andes, con sólidas habilidades comunicacionales y marcada orientación comercial, para liderar la gestión integral de la oficina.
El puesto combina responsabilidades operativas y comerciales, siendo fundamental el acompañamiento cercano al cliente.

Valoraremos especialmente el dominio de las competencias comunicacionales, así como la capacidad para gestionar el negocio con criterio, enfoque resolutivo y visión estratégica.
Nos orientamos a un perfil organizado, comprometido y con iniciativa en la interacción con clientes.

El rol tendrá un impacto directo en el asesoramiento y en la atención personalizada de productos y condiciones comerciales.

Agradecemos el envío de tu CV a nuestro correo electrónico, indicando en el asunto:
"Encargado/a de Sector Créditos"

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo para seguir creciendo juntos.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 65 años
• Conocimientos: Microsoft Outlook, Gestión de ventas, Negociación, Orientación al logro, Microsoft Office

Palabras clave: financial, afianzadora, credito, credit, financiera, financial

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Verónica Bethouart Consultor Independiente

Consultora de RR.HH. orientada al desarrollo humano y organizacional. Desarrollamos diversos servicios a empresas regionales y nacionales vinculados a la Búsqueda y Selección de Personal, Evaluaciones Psicodiágnosticas, Capacitación y Asesoramiento Integral en Psicología. La selección de los Recursos Humanos se realiza de modo holístico, considerando las necesidades de la Empresa tanto en niveles de jefaturas y/ o gerenciales, mandos medios, operativos y búsquedas masivas sin perjudicar la cali...

Consultora de RR.HH. orientada al desarrollo humano y organizacional. Desarrollamos diversos servicios a empresas regionales y nacionales vinculados a la Búsqueda y Selección de Personal, Evaluaciones Psicodiágnosticas, Capacitación y Asesoramiento Integral en Psicología. La selección de los Recursos Humanos se realiza de modo holístico, considerando las necesidades de la Empresa tanto en niveles de jefaturas y/ o gerenciales, mandos medios, operativos y búsquedas masivas sin perjudicar la calidad requerida.