Asesor Comercial Canal Reventa - Importante grupo concesionario

Descripción de la oferta

Desde una importante concesionaria oficial de autos 0 km nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para desarrollar el canal de reventas.
La posición implica gestionar y ampliar la red de revendedores, ofreciendo soluciones comerciales integrales y asegurando una experiencia de servicio diferencial.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas automotrices, idealmente en canal reventa o flotas.
Conocimiento del proceso de venta de autos y documentación asociada.
Excelente manejo de relaciones comerciales y negociación.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad full time de lunes a viernes, con flexibilidad.
Residencia en Córdoba Capital o zonas cercanas.
Responsabilidades principales:
Desarrollar, fidelizar y asistir comercialmente a la red de reventas.
Negociar condiciones comerciales, precios y cierres de operaciones.
Administrar el proceso de venta completo, incluyendo documentación y coordinación de entregas.
Reportar avances y oportunidades a la gerencia comercial.
Se ofrece:
Incorporación a un grupo concesionario con marcas de primer nivel.
Atractivo esquema de comisiones.
Vehículo de flota para viajar.
Herramientas de trabajo (notebook y celular corporativo).
Si te atrae el rubro automotriz y querés crecer en un concesionario oficial, ¡postulate ahora y hacé avanzar tu carrera!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Orientación al logro, Asesoría comercial, Crm, Gestión de ventas
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.