Asesor comercial especialista en vidrios

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro automotríz, incorporara un Asesor Comercial Especialista en Vidrios
Tareas: Impulsar el crecimiento comercial mediante la captación, desarrollo y fidelización de vidrieras, carpinterías de aluminio y casas de aberturas, ofreciendo soluciones en vidrio float, laminado y DVH, con foco en calidad de servicio, asesoramiento técnico y volumen de ventas. Por eso, buscamos un asesor comercial especialista en vidrios para sumarse a este nuevo desafio!
Identificar y captar nuevos clientes en el canal B2B (vidrierías, carpinterías, constructoras, casas de aberturas).
Realizar visitas comerciales, relevamiento de necesidades y presentación de productos.
Asesorar técnicamente sobre especificaciones de vidrio, normas de seguridad y aplicaciones.
Negociar condiciones comerciales (precios, plazos, entregas) en línea con la política de la empresa.
Monitorear la competencia y detectar oportunidades de mercado.
Cumplir con los objetivos de venta, rentabilidad y cobranza.
Coordinar con el área de producción y logística para asegurar cumplimiento en plazos y calidad de entrega.
Participar en capacitaciones y ferias del sector para reforzar el posicionamiento de la empresa.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B dentro del rubro de vidrio, aberturas, carpinterías de aluminio o materiales de construcción.
Conocimiento técnico de vidrio float, laminado, templado y DVH (no excluyente, se valora formación en el puesto).
Movilidad propia es un plus.
Habilidades de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Perfil proactivo, con capacidad para autogestionar agenda y reportes.
Orientación al cliente y vocación de servicio.
Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.
Espíritu técnico-comercial: facilidad para explicar y recomendar soluciones.
Beneficios
Día de cumpleaños
Descuentos en gimnasio
Frutas y Snack en la oficina
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, specialist, especialista

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.