Auxiliar administrativo/a

Descripción de la oferta

Desde Gestión Humana - GH, nos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa/o para una reconocida empresa de telecomunicaciones con perfil ejecutivo, resolutivo y autónomo.

¿Cuál será tu misión?
Ser el nexo operativo y de confianza del gerente general
Gestionar y coordinar su agenda diaria
Realizar seguimiento a clientes actuales y potenciales
Mantener actualizada la documentación administrativa y operativa
Tramitar permisos médicos y de ingreso a sitios
Coordinar reservas de viajes, hoteles y traslados
Atender y derivar nuevos contactos o consultas comerciales

¿A quién buscamos?
Perfil con experiencia administrativa o ejecutiva (mín. 2 años)
Autonomía, capacidad de resolución y excelente organización
Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, correo)
Comunicación clara y profesional
Residencia en Villa Adelina o zonas cercanas (excluyente)

¿Qué ofrece la empresa?
Rol clave con visibilidad y contacto directo con la dirección
Posibilidad de crecimiento y ampliación horaria
Excelente ambiente de trabajo
Incorporación inmediata

Villa Adelina - Buenos Aires
Modalidad presencial
Lunes a Viernes de 9 a 14 h (Media jornada con posibilidad de jornada extendida)

Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo sólido, ¡esperamos tu postulación!

Envíanos tu CV con Asunto: Auxiliar Administrativa/o + Pretensión Salarial

Compartí a quien le pueda interesar.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 44 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de GH selección y capacitación

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es logra...

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es lograr la combinación efectiva entre el capital humano, la misión y visión , siguiendo el principio ganar-ganar, potenciando el crecimiento y la permanencia en el mercado, de nuestros clientes, respetando la cultura propia de cada organización, sumando innovación en los procesos.