Auxiliar Community Manager - Godoy Cruz Mendoza

Descripción de la oferta

Desde una destacada Ciudad Virtual Italiana, nos encontramos en la búsqueda de un/a Creador/a de Contenidos - Auxiliar Community Manager para sumarse a un equipo creativo, colaborativo y en constante crecimiento.
Principales responsabilidades:
Proponer ideas para redes sociales
Redactar y elaborar contenido para páginas y canales digitales
Coordinar acciones con la agencia de contenidos externa
Participar en reuniones con distintas áreas para generar comunicaciones al cliente
Colaborar en la creación de planes de comunicación interna y externa
Requisitos:
Estudiante o graduado/a en Comunicación, Periodismo o carreras afines
Conocimiento de italiano (oral y escrito – nivel intermedio).
Valoramos:
Orientación a resultados
Proactividad y autonomía
Capacidad de análisis
Creatividad e innovación
Trabajo en equipo
Flexibilidad para adaptarse a diferentes contextos

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Italiano
• Edad: entre 25 y 50 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios