Auxiliar de Ctas Ctes SSR // Rubro ferretería y maquinaria // Adm de Empr, Cs Econ // Exp 2 años - Guiñazú/ Presencial/ Lun a Vie 8:15 a 18:00hs

Descripción de la oferta

Desde Activos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Cuentas Corrientes para importante fabricante, importador y distribuidor mayorista de maquinaria y servicio técnico.

El objetivo del puesto es registrar, actualizar, dar seguimiento y realizar la gestión de cobranzas de más de 1500 cuentas corrientes.
Además se espera del rol que pueda brindar respuestas, canalizar consultas y generar relaciones de confianza con los clientes.

REQUISITOS PERSONALES:
*Género: Preferentemente Masculino
*Edad: desde 28 a 40 (Deseable)
*Estado Civil: Indistinto
*Zona de trabajo: Córdoba - Zona Guiñazú
*Movilidad Propia: Preferentemente.

NIVEL DE FORMACIÓN REQUERIDO:
*Secundario Completo. (Excluyente)
*Formación Terciaria orientación en Administración de Empresas, Ciencias Económicas. (Deseable)

NIVEL DE EXPERIENCIA REQUERIDO:
*Al menos dos años de experiencia en puestos afines (Excluyente).

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
*Habilidad numérica y capacidad de análisis.
*Buen manejo de paquete office (Excel intermedio, Word, etc.) (Excluyente).
*Buen manejo y disposición para la atención al cliente interno y externo.
*Disposición y apertura al cambio y mejoramiento continuo.
*Manejo de sistema de gestión (Manager deseable).
*Conocimiento contable básico (Debe, haber, nota de crédito, débito, factura, remito, retenciones, etc.)

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
*Proactividad
*Capacidad de análisis
*Voluntad para trabajar
*Vocación de servicio
*Integridad
*Compromiso
*Organización
*Capacidad de negociación
*Iniciativa
*Buena presencia.
*Buena dicción y lenguaje.
*Buena ortografía y redacción.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
*Efectuar la conciliación y seguimiento diario de las cuentas corrientes de clientes.
*Registrar las cobranzas provenientes de diferentes medios: bancos, efectivo, cheque, mercado libre, en el sistema de gestión.
*Llevar a cabo un seguimiento y negociación de pago.
*Llevar agendas de cobranza.
*Realizar tareas de archivo de documentación del área.
*Atender a clientes de manera presencial para la gestión de cobranzas, de manera eventual.
*Atender y canalizar la gestión con clientes telefónicamente.
*Realizar semanal/quincenalmente el corte de cuentas corrientes, para su análisis y reporte a responsable de Administración.

CONTRATACIÓN Y BENEFICIOS:
*Modalidad de contratación: Relación de dependencia. Contrato tiempo indeterminado.
*Convenio: Empleados de Comercio. Categoría: Administrativo A.
*Modalidad de trabajo: 100% Presencial.
*Jornada laboral: Lunes a viernes: 08:15 a 18:00 hs (45 miutos almuerzo).
*Lugar de trabajo: GUIÑAZU - 5145-CORDOBA
*Bonos por productividad y desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, machinery, maquinaria

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Di...

Somos una organización con "Alma" conformada por un equipo humano comprometido, capaz de promover acciones superadoras para la transformación y crecimiento de las personas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS:

1) Búsqueda y selección de talentos
Un único propósito: conectar organizaciones con personas que impulsen valor y desempeño sostenible.
Un enfoque integral: combinamos profesionalismo técnico, mirada sistémica y compromiso real con los resultados.
Diferentes modalidades de servicio: para que elijas el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a tu necesidad y presupuesto, manteniendo siempre la misma calidad en cada proceso.

2) Desarrollo y Evolución Organizacional
Acompañamos a las empresas en su tránsito hacia modelos más autogestivos, colaborativos y adaptativos, integrando desarrollo humano, liderazgo y cultura ágil.
Trabajamos con las organizaciones como sistemas vivos, entendiendo que la transformación real no ocurre solo en los procesos, sino en la forma en que las personas se vinculan, conversan, deciden y trabajan juntas.

Salarios