Auxiliar Laboratorio - San Luis

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Laboratorio para incorporarse a nuestro equipo en la provincia de San Luis.
Esta posición está orientada a técnicos o analistas con formación en química, materiales o carreras afines, que cuenten con una marcada actitud proactiva, atención al detalle y compromiso con la calidad.
Requisitos del perfil:
• Formación: Técnico/Analista Químico o estudiante universitario de carreras afines
• Se valorará experiencia en laboratorios de control de calidad o I+D, preferentemente en la industria del plástico
• Habilidades técnicas para manipulación de equipos y muestras
• Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office)
• Competencias personales: proactividad, organización, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo
• Conocimiento de normas ISO y nivel básico de inglés (deseable)
Modalidad de trabajo: Presencial – Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 40 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, laboratory, laboratorista

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios