Back End Developer Node JS Industria Petrolera - Industria Petrolera

Descripción de la oferta

Empresa líder en el diseño, fabricación y servicio de equipos para la industria del Oíl & Gas y otras, busca incorporar a un Back End Developer Node JS.
Nuestro cliente se caracteriza por ofrecer soluciones a una amplia cartera de clientes, contando con tecnología de punta, garantizando productos y servicios de excelencia. Con presencia en Argentina, Brasil, Chile, Bolivia, Perú, Uruguay y Estados Unidos, busca continuar expandiéndose.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y desarrollar funcionalidades robustas, escalables y mantenibles en entornos de computación en AWS.
Participar en proyectos end to end
Implementar y mantener microservicios diseñados para interactuar con brokers.
Construir y optimizar aplicaciones utilizando tecnologías modernas y aplicando principios de desarrollo ágil.
Realizar revisiones de código y garantizar la adherencia a las mejores prácticas de ingeniería de software.
Optimizar y mantener la arquitectura y el rendimiento de las aplicaciones.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar componentes de software con hardware.
Implementar soluciones basadas en APIs, incluyendo GraphQL, y garantizar su eficiencia y seguridad.
Gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo del software, desde la planificación hasta el despliegue en producción.
Requisitos Técnicos:
-Lenguaje de Programación: JavaScript (TypeScript): 2 años de experiencia (excluyente).
Entorno de Desarrollo: Node.js: 2 años de experiencia (excluyente).
Frameworks y Librerías: NestJS o AngularJS: con GraphQL/REST como interpretador (excluyente).
React.js: experiencia deseable.
Bases de Datos: Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales (DynamoDB o MongoDB, equivalente). BD Temporales (Redis).
Control de Versiones y Contenedores:
Experiencia en manejo de repositorios en GitHub.
Gestión y administración de imágenes Docker.
ORM (Deseable): Experiencia en Sequelize o equivalente.
Habilidades Claves:
Fuertes habilidades en resolución de problemas y capacidad para optimizar aplicaciones y procesos.
Conocimiento avanzado de patrones de diseño y arquitectura de software, con enfoque en microservicios.
Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y colaborar en equipos multidisciplinarios.
Comunicación clara y efectiva para compartir conocimientos y colaborar en revisiones de código.
La persona que ocupe la posición debería poseer un perfil dinámico, proactivo y con intenciones de progreso.
Se ofrece:
Reales e interesantes posibilidades de crecimiento
Contratación directa con el cliente
Modalidad híbrida
Medicina prepaga grupo familiar.
Plan de carrera
Almuerzo 100% cubierto por la empresa a través de viandas con variedad de opciones
Reconocimiento de viáticos de traslado a las oficinas cubiertos (con tope), mediante una política de reconocimiento de gastos
Muy buenas condiciones de contratación
Excelente clima de trabajo
Oficinas con espacios abiertos para facilitar la interacción y el trabajo en equipo
Zonas de esparcimiento y entretenimiento.
Estacionamiento
Capacitaciones
Lugar de Trabajo: Munro Partido de Vicente Lopez

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: desarrollador, programador, javascript, industry, industrial, industria

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de DG Consultores

Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran: ...

Somos DG Consultores, un equipo de profesionales de RRHH de primera línea, por lo que contamos con amplio entendimiento del mercado.
Ofrecemos asesoramiento y soluciones para la atracción y gestión de talento digital.
Trabajamos 100% pensando en la experiencia de nuestros clientes desde el primer contacto, enfocadas en obtener los mejores resultados de manera ágil y adaptándonos a los contextos cambiantes de las organizaciones.
Dentro de los servicios que ofrecemos se encuentran:
Reclutamiento y selección
Gestión de marca empleadora
Desarrollo y capacitación
Gestión de clima
Desarrollo y medición de indicadores de gestión de RRHH