Backend Node Js, Javascript, Postgresql Ssr, Hibrido, Cordoba

Descripción de la oferta

Responsabilidades del puesto:

• Desarrollar y mantener código back-end en los lenguajes definidos por el encargado del área

• Diseñar e implementar arquitecturas back-end escalables y eficientes

• Trabajar en conjunto con el desarrollador front-end

• Automatizar tareas de desarrollo y operaciones, como la integración continua, la entrega y

el despliegue continuos

• Asistir al desarrollador senior con los aspectos de diseño y codificación de software

• Asistir y contribuir a reuniones de desarrollo de la empresa

• Aprender el código base

• Mejorar sus habilidades de programación

• Responder a solicitudes del equipo de desarrollo

Descripción de Funciones y Tareas del puesto:

• Escribir y mantener código

• Trabajar en correcciones de errores

• Dar seguimiento al desempeño técnico de los sistemas internos

• Recopilar información de los consumidores sobre la funcionalidad del programa

• Redactar documentación detallada del código

• Realizar pruebas de desarrollo



CONDICIONES DE TRABAJO

Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs, con horario flexible y modalidad hibrida

Lugar físico: escritorio en Oficina de I+D

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: javascript

14 de marzo

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.