Certificador de Servicios

Descripción de la oferta

Importante Empresa de Servicios Petroleros especializada en el desmontaje, transporte y montaje de Equipos de Perforación y servicios afines de Neuquén busca incorporar un Certificador de Servicios.
El principal desafío del puesto consiste en certificar servicios de transportes y otros.
Sus principales responsabilidades serán:
- Interactuar con área de operaciones y partes para crear documentos de medición y certificado de servicios
- Interactuar con área de contratos y cotizaciones para valorizar los certificados
- Interactuar con el cliente para aprobación de certificado y habilitación para facturar
- Interactuar con área de facturación para emisión de factura por servicios
Buscamos perfiles con experiencia como certificador de servicios preferentemente en rubro transporte, logística y/o Oil and Gas.
Las competencias claves de la posición son: capacidad de trabajo bajo presión, actitud de servicio al cliente y capacidad de interacción con clientes internos y externos.
Es requisito excluyente un excelente manejo de Paquete Office (excel avanzado). Experiencia en SAP y dominio de sistema Yclick. De lunes a viernes de 8 a 1730 hs. Base PIN NQN.
Agradecemos a los interesados postularse indicando remuneración pretendida.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Guadalupe Alonso RRHH

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de ...

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.