Chief Arquitect - Remoto para Buenos Aires

Descripción de la oferta

En KaizenRH buscamos Chief Arquitect para trabajar dentro de Compañía Multinacional de desarrollo de software digital.

El rol tiene un fuerte enfoque en planificación, resultados y liderazgo estratégico. Estará a cargo de dirigir y orquestar el área de arquitectura de software, abarcando tanto backend como frontend, con estructuras de más de 30 personas bajo supervisión indirecta. Tendrá como objetivo principal asegurar la coherencia técnica, la alineación estratégica con negocio y UX, y la entrega de soluciones sostenibles y escalables.

El rol implica liderar la agenda arquitectónica de la compañía, traduciendo objetivos organizacionales en planes de acción concretos, con foco en la priorización, la toma de decisiones informadas y la colaboración interfuncional.

Tareas
-Gestión Estratégica y Agenda Arquitectónica:
Definir y mantener una agenda arquitectónica alineada con los objetivos de negocio.
Establecer OKRs, métricas de éxito y planes de ejecución para las iniciativas técnicas transversales, incluyendo la medición del impacto de las decisiones arquitectónicas en la velocidad de entrega, la escalabilidad y la calidad del sistema.
Coordinar con áreas de producto, UX y negocio para anticipar la demanda y traducirla en hojas de ruta viables, fomentando la innovación arquitectónica y la adopción de tecnologías emergentes.
-Liderazgo y Coordinación de Equipos:
Supervisar la operación de arquitectura en Backend y Frontend, a través de sus respectivos gerentes y líderes técnicos.
Establecer un marco de trabajo común para decisiones técnicas y evaluación de soluciones.
Promover el crecimiento profesional del equipo y asegurar la colaboración entre dominios.
Promover el uso de metodologías estandarizadas de documentación como C4, ADRs y catálogos de patrones.
-Gobernanza y Priorización Técnica:
Facilitar la toma de decisiones arquitectónicas claves considerando impacto, tiempo y costo.
Asegurar la existencia de estándares, procesos y documentación (C4, plantillas, modelos de diseño, etc.).
Supervisar procesos de revisión técnica (ARBs, Comités, etc.) y su impacto en el roadmap.
-Interacción con Stakeholders Estratégicos:
Participar activamente en la planificación de diseño, evolución del producto y ciclos de innovación.
Alinear prioridades técnicas con los ciclos de negocio, anticipando necesidades y capacidades.
Responsable de facilitar decisiones arquitectónicas de alto impacto en conjunto con CTO y Dirección de Producto.

Requisitos:
-Contar con más de 10 años de experiencia en roles técnicos y de liderazgo, con experiencia demostrada en gestión de arquitecturas complejas.
- Experiencia gestionando estructuras distribuidas con múltiples sub-equipos (más de 30 personas indirectas) y demostrada capacidad para construir equipos de alto rendimiento y fomentar la colaboración interfuncional.
- Habilidades fuertes en planificación, definición de agendas técnicas y priorización estratégica, junto con excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos.
- Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure), arquitecturas de microservicios, Kubernetes, serverless y otras tecnologías cloud-native.
-Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID, metodologías Agile y prácticas DevOps.
-Inglés intermedio-avanzado, portugués intermedio deseable.

Beneficios
Relación de dependencia directa y continuidad a largo plazo.
Obra Social Prepaga de primera línea incluido grupo familiar.
Actualizaciones salariales acordes al contexto.
Esquema REMOTO, con disponibilidad para reuniones de equipo.
14 días de vacaciones
Cinco días libres al año.
Día libre por cumpleaños.
Reintegros por conectividad.
Equipo de trabajo ( notebook, mouse, headset, silla, monitor y celular ).

Lugar y horario de trabajo: Zona Norte, Buenos Aires. De Lunes a Viernes de 09:30 a 18:30 hs. Esquema REMOTO, con disponibilidad para reuniones de equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)

Acerca de Kaizen Recursos Humanos

Somos una empresa de Recursos Humanos con foco en Tecnología. Acompañamos la gestión de recursos, brindando soluciones de capital humano: Búsqueda y Selección, Head Hunting y Staffing IT. Focalizados en la mejora continua de los procesos favoreciendo el crecimiento, eficiencia y rentabilidad de nuestros clientes.