Chofer de Camión Batea - Viajes diarios en Córdoba

Descripción de la oferta

Para una importante empresa del rubro automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un Chofer de Camión Portavehículos para sumarse al equipo de Logística. La posición tendrá como objetivo principal el traslado seguro de vehículos dentro de Córdoba Capital y puntos del interior de la provincia. Principales responsabilidades: Conducción de camión batea para transporte de vehículos Carga, descarga y correcta sujeción de unidades Coordinación de entregas con concesionarios y depósitos Control de documentación y estado del vehículo Colaboración en tareas operativas en playa Requisitos: Licencia de conducir profesional habilitante vigente 2 años de experiencia como chofer de camión de gran porte Experiencia en bateas o transporte de vehículos (altamente valorada) Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 17.30 hs con flexibilidad Secundario completo. Se ofrece: Posición efectiva Trabajo local (sin viajes prolongados fuera de la provincia) Jornada de lunes a viernes + sábados eventuales Si buscás trabajar en Córdoba y volver en el día, te estamos buscando.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: E1 ,E2
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, truck

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.