Chofer

Descripción de la oferta

Se busca chofer con experiencia para trabajar en una empresa dedicada a la fabricacion de productos metelurgicos
Su funciones serán, manejo de camiones, tareas de carga y descarga, traslado de materiales, entrega de mercadería y algunas tareas que se le asignen dentro de la empresa.
Categoría : convenio UOM rama 17 categoría IV Chofer con Reg. De Carga (o mayor dependiendo la experiencia)
Sueldo: Jornalizado, según cantidad hs. trabajadas en cada quincena + premio 30%.
Horario de trabajo: de Lunes a Jueves de 8 a 17 Hs y Viernes de 8 a 16hs
Lugar de trabajo? PARQUE INDUSTRIAL DE ALVEAR
Formación requerida: Secundaria completa y que posea carnet como mínimo “Clase C 3 Camiones sin acoplado, ni semi acoplado, ni articulado y vehículos o casa rodante motorizada de más de veinticuatro mil kilogramos (24.000 kg) de peso. Incluye clase C 2”
Posibilidad de contratación en planta.

Requisitos:
• EXCLUYENTE - 1 AÑO DE EXPERIENCIA
• EXCLUYENTE- Que resida en zona cercanas Pueblo Esther, Alvear, Villa Gobernador Gálvez
• EXCLUYENTE -Movilidad propia

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C2

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios