Chofer para empresa de Logística - Neuquén

Descripción de la oferta

Desde Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de Chofer Profesional para importante empresa de logística. Requisitos excluyentes: Experiencia comprobable en conducción de camiones semirremolque y/o con acoplado (carga útil superior a 7 toneladas). Licencia de conducir profesional vigente y documentación al día. Carnet de Manejo Defensivo vigente (excluyente). Residencia en Neuquén o Plottier. Postulación: Enviar CV actualizado y copia de la licencia de conducir.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, logistics, logistica

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Ceta Capital Humano

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generand...

Somos una compañía jóven y dinámica que se siente comprometida con las necesidades del cliente, que le gustan los desafíos e intenta estar cerca, personalizando cada necesidad, lo que sin duda permite lograr una mejor comprensión de cada situación.

Buscamos conocer a nuestro cliente y detectar sus necesidades formando un equipo de trabajo que codo a codo logre el objetivo.

Tomamos cada necesidad como propia intentando lograr que nuestras relaciones se fortalezcan generando confianza desde el profesionalismo y la dedicación.

Nuestras relaciones siempre intentan ser de largo plazo, es por ello que apostamos a que nuestro trabajo nos avale logrando ser siempre la primera opción para el cliente.

En lo referente a cobertura hemos trabajado incansablemente con los profesionales responsables de cada una de nuestras áreas de negocios, buscando superar nuestros propios estándares en cuanto a minimizar los tiempos de respuesta y calidad de los postulantes presentados, utilizando en este punto, las herramientas especiales de las que disponemos en materia de innovadoras técnicas de selección.

Salarios