Comercial Tecnico - Secundario Tecnico Excluyente

Descripción de la oferta

Para importante cliente que brinda soluciones de energía almacenada para aplicaciones industriales, Consultora TGA selecciona Representante de Ventas.

Sus tareas fundamentales serán: Ejecutar el plan de ventas/cuentas para la cuenta/cartera asignada (productos de alto valor &complejidad técnica destinados a los mercados de Energía Eléctrica, Minería Gas y Petróleo como ser UPS/Generadores Eléctricos/Acumuladores/transformadores, etc.) adquirir y retener cuentas (nuevas/potenciales) y fortalecer las relaciones para lograr los objetivos comerciales.

Requisitos
Estudiante o Graduado de las siguientes carreras de Ingeniería: Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica, Electrónica o Comercialización/Marketing.
Experiencia de 2 años en posiciones como ejecutivo o representante de ventas y armado de propuestas comerciales , cuya función hubiese estado vinculada preferentemente con clientes del rubro de Energía/Minería/Gas & Petróleo / Energías No convencionales.
Disponer de movilidad propia a disposición de la Cía.
Nivel Intermedio - Avanzado de Idioma Inglés.
Menor a 35 años.
Dominio de herramientas informáticas, sistemas integrados de gestión, preferentemente manejo de Sistemas CRM (Customer Relationship Program) Salesforce.
100 % Disponibilidad para viajar dentro de Argentina y eventualmente al exterior.
Responsabilidades del Puesto
Ejecutar los objetivos anuales de acuerdo con el plan de ventas asignado, obtener aprobación, garantizar y administrar su ejecución.
Iniciar y mantener relaciones con clientes/cuentas estratégicas (potenciales), detectar y realizar nuevas oportunidades comerciales y/o actuar como socio comercial.
Preparar (propuestas técnicas, ofertas, licitaciones, contratos), liderar y/o participar y/o apoyar las negociaciones.
Asesorar a solicitud o por iniciativa propia, formular y presentar posibles direcciones de solución para situaciones no estándar no incluidas en los procedimientos, alimentando a los Sistemas de Calidad y Medio Ambiente de la empresa.
Construir y mantener una red de actores/socios internos y externos y representar a la organización en Congresos y/o Exposiciones.
Ejecutar y cumplir con todos los asuntos administrativos de ventas, de acuerdo con los reglamentos y procedimientos.
Monitorear, controlar y ajustar los procedimientos del proceso de ventas, de acuerdo con los acuerdos con los clientes y los procedimientos internos, y en coordinación con los departamentos internos que deban estar involucrados.

Obtener una atención al cliente óptima respondiendo preguntas y asistiendo a quejas, dentro de los acuerdos y de acuerdo con los procedimientos internos.
Proporcionar información sobre los desarrollos cuantitativos mediante informes y/o análisis periódicos. Ejemplo: Forecast de ventas, informes y reportes semanales a su jefe.
Puesto efectivo. Presencial.
lunes a viernes. Prepaga, comedor.
Amplios beneficios y comisiones.
Movilidad propia.
Residencia cercana a Talar de Pacheco.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 38 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Consultora TGA

Consultora TGA, especializada en Búsquedas, Selección y Capacitación de Personal. Nuestro staff de profesionales se especializa, utilizando diversas herramientas para que cada cliente incorpore a su empresa al personal más idoneo y estable. Realizamos además evaluaciones psicotécnicas, grafológicas, exámenes de idioma inglés, evaluaciones de potencial y desempeño de acuerdo con las competencias que el cliente requiere para cada puesto. Relevamientos de perfiles, encuestas de clima laboral, y enc...

Consultora TGA, especializada en Búsquedas, Selección y Capacitación de Personal. Nuestro staff de profesionales se especializa, utilizando diversas herramientas para que cada cliente incorpore a su empresa al personal más idoneo y estable. Realizamos además evaluaciones psicotécnicas, grafológicas, exámenes de idioma inglés, evaluaciones de potencial y desempeño de acuerdo con las competencias que el cliente requiere para cada puesto. Relevamientos de perfiles, encuestas de clima laboral, y encuestas diagnosticas presenciales.