Commercial Head - Sector Agroindustrial

Descripción de la oferta

Nuestro cliente es una organización argentina consolidada y en expansión nacional e internacional, referente en el sector agroindustrial, dedicada a ofrecer soluciones integrales que impulsan la productividad y sostenibilidad del productor agropecuario. Su propósito es entregar valor al campo y a las comunidades mediante la innovación, la digitalización y la excelencia operativa. Buscamos para sumar a su equipo de profesionales COMMERCIAL HEAD.
OBJETIVO DEL ROL
Será responsable de liderar la gestión comercial nacional, impulsando la profesionalización de la red de concesionarios y la recuperación de market share, con foco en la rentabilidad, la sostenibilidad y la integración de tecnología en los procesos comerciales (CRM, BI, forecast).
Reportará a la Gerencia Comercial y tendrá a su cargo los Gerentes Zonales.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Ejecutar el plan comercial nacional y garantizar su cumplimiento.
Supervisar y desarrollar al equipo de Gerentes Zonales, aplicando metodologías de gestión moderna (planes de impacto, scorecards, rituales de seguimiento).
Consolidar y expandir la red de concesionarios, asegurando su rentabilidad, eficiencia y alineación al modelo de gestión de la compañía.
Coordinar acciones con Marketing, Servicio al Cliente y Postventa para alinear campañas, capacitaciones y soporte técnico.
Liderar los procesos de digitalización comercial: implementación y adopción de CRM, tableros BI y gestión de leads.
Acompañar procesos de preventa y cierre técnico-financiero, asegurando la trazabilidad y la experiencia del cliente.
Representar a la empresa en ferias, eventos y visitas institucionales.
Impulsar una cultura de mejora continua y liderazgo moderno, alineada a los principios del modelo SOA-WCM (accountability, gestión visual, radar chart).
ESTUDIOS
Profesional en Ingeniería, Agronomía, Agronegocios o carreras afines.
Formación complementaria en gestión comercial, dirección de ventas, CRM o data analytics (Deseable).
Inglés técnico / intermedio (Oral y escrito).
EXPERIENCIA
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector de maquinaria agrícola, habiéndose desempeñado como Gerente de Territorio, Gerente Zonal, Jefe Comercial o Responsable Comercial Regional/Nacional.
Experiencia liderando equipos zonales o nacionales y gestionando redes de concesionarios.
Deseable experiencia en entornos con modelos de concesionarios de performance.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Técnico-productivo del cliente agropecuario argentino.
COMPETENCIAS CLAVE
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Negociación y orientación a resultados.
Pensamiento estratégico y visión sistémica.
Capacidad analítica y dominio de herramientas digitales.
Empatía, comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Proactividad e iniciativa comercial.
LO QUE SE OFRECE
Incorporación a una empresa líder del sector agroindustrial, en proceso de expansión nacional e internacional y transformación digital.
Entorno profesional con autonomía, desafíos de crecimiento y visión de largo plazo.

Modalidad: Modalidad Híbrida, con Flexibilidad.
Ubicación: Sur de la Provincia de Córdoba.
Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡no lo dudes! Postulate ahora y forma parte de una empresa en crecimiento, con planes ambiciosos y un equipo de alto rendimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día