Comprador Técnico de repuesto de automotores CABA

Descripción de la oferta

Importante empresa de la zona de CABA selecciona Comprador Técnico de repuestos de automotores, se quiere preferentemente experiencia en la posición.
Dentro de sus tareas se detallan:
Compra de repuestos para autos.
Tramitar, controlar y seguir el abastecimiento, desde la previsión de la compra.
Negociación de tarifas.
Evaluación de proveedores.
Mejorar los tiempos en lo que respecta a la compra de repuestos.
Mantener un orden la organización de los formularios del sector.
Potencias el nivel de área en lo que respecta a compras técnicas.
Muy buen manejo de paquete office.
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 18hs .
Zona de Trabajo: San Cristóbal, CABA
Posición a efectivizar.
Aguardamos tu postulación

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Grupo Gestión

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de m...

Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 450 profesionales y por medio de su red nacional de 26 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas. Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.

Salarios