Consultor Funcional – ERP de Liquidación de Sueldos

Descripción de la oferta

¡Tu experiencia en Liquidación de Sueldos puede ser el impulso para tu próximo paso profesional!
En Gestión Humana, buscamos profesionales con experiencia en Liquidación de Sueldos que quieran dar un salto hacia un rol más estratégico, tecnológico y de impacto: el de Consultor/a Funcional ERP.

¿De qué se trata el rol?
Si conocés en profundidad los procesos de liquidación, cargas sociales y normativas laborales, y te gustaría combinar ese conocimiento con la implementación y mejora de sistemas ERP, esta oportunidad es para vos.
Dejarás de operar el proceso para empezar a transformarlo, ayudando a distintas organizaciones a optimizar su gestión de nómina a través de la tecnología.

Tus principales desafíos serán:
Implementar, parametrizar y brindar soporte funcional del módulo de Liquidación de Sueldos.
Analizar y resolver incidencias vinculadas a F931, cargas sociales, ART y normativa laboral vigente.
Capacitar y acompañar a usuarios finales en la correcta utilización del sistema.
Participar del relevamiento de procesos y proponer mejoras funcionales.

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en liquidación de sueldos
Conocimientos sólidos en normativa laboral argentina, cargas sociales y F931.
Capacidad analítica para comprender procesos y traducirlos en soluciones funcionales.
Deseable: conocimientos básicos en programación, lógica o ERP.
Perfil proactivo, organizado y con excelentes habilidades interpersonales.

Condiciones de trabajo:
Modalidad Híbrida (Córdoba Capital + home office).
Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 h.
Excelente clima laboral, capacitación continua y oportunidades de crecimiento en el mundo ERP.

Por qué sumarte a nuestro equipo:
Formarás parte de una empresa en expansión, donde podrás aplicar tu experiencia técnica en sueldos y, al mismo tiempo, convertirte en un referente funcional dentro del ecosistema ERP.
Te brindaremos capacitación, acompañamiento y un entorno colaborativo donde la innovación y la mejora constante son parte de nuestro ADN.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de GH selección y capacitación

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es logra...

Gestionamos la transformación de manea sistémica, a través del perfeccionamiento progresivo y metódico de las competencias (habilidades, actitudes y conocimientos) de las personas, con el fin de optimizar el desarrollo y crecimiento organizacional, a través del entrenamiento teórico, práctico y vivencial de cada integrante de sus equipos de trabajo. Creemos en que las organizaciones podrán cumplir con sus objetivos en medida que el Capital Humano se desempeñe eficientemente. Nuestro rol es lograr la combinación efectiva entre el capital humano, la misión y visión , siguiendo el principio ganar-ganar, potenciando el crecimiento y la permanencia en el mercado, de nuestros clientes, respetando la cultura propia de cada organización, sumando innovación en los procesos.